Kommunale utvalg

Administrasjonsutvalget er et partssammensatt utvalg, som betyr at utvalget består av representanter fra arbeidsgiver og arbeidstakere. Utvalget behandler saker som gjelder forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de ansatte.

Medlemmer i administrasjonsutvalget.

Se møtekalender for møtedatoer.

Administrasjonsutvalget har avgjørelsesmyndighet i saker innenfor sitt ansvarsområde:

• Overordnede personalpolitiske retningslinjer og reglement.
• Prinsipielle spørsmål som berører ansattes rettigheter knyttet til omstilling, effektivisering, rasjonalisering, omorganisering og organisasjons- og kompetanseutvikling.
• Tolkning og praktisering av personalpolitiske retningslinjer og reglement.
• Ankeinstans for mindretallsanker fra kommunens tilsettingsutvalg ved påstand om saksbehandlingsfeil.

Tromsø kommune er lovpålagt å ha et arbeidsmiljøutvalg. Arbeidsmiljøutvalget skal arbeide for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i kommunen. Arbeidsgiver og arbeidstaker har like mange representanter i utvalget.
 
Medlemmer i arbeidsmiljøutvalget.

Se møtekalender for møtedatoer.

Mangfolds- og integreringsutvalget i Tromsø kommune skal arbeide for å gjøre Tromsø til et mer åpent, inkluderende og tolerant samfunn. Utvalget har spesielt søkelys på å:

• Øke kompetanse om flerkulturelt mangfold og integrering, også innad i kommuneorganisasjonen
• Skape bærekraftige, flerkulturelle møteplasser i kommunen
• Bidra til å forebygge rasisme og diskriminering