Samling for unge ansatte i kommunen

Vi ønsker å samle unge ansatte i kommunen for å gi innsikt i Tromsø som europeisk ungdomshovedstad i 2026, og fortelle hvordan vi gjennom prosjektet True North 2026 skal jobbe fremover. I tillegg ønsker vi å høre fra dem om hvordan vi kan jobbe for å gjøre Tromsø mer attraktiv for de som innbyggere. Se hele programmet:

• Åpning og velkommen
• Presentasjon av prosjektet v/Prosjektledere
• Introduksjon av True North 2026-teamet
• Presentasjon av nettverket
• Spørsmål og innspill fra salen

Etter selve møtet inviterer vi til nettverking og mingling. Det blir enkel servering. Selve programmet varer i ca. 1 time og 15 min, nettverking i etterkant varer ca. 15 min og er valgfritt å være med på.

Vil bygge ungt nettverk

Det er rundt 3 500 ansatte i kommunen som er under 35 år. Mange av disse har jobbet i kommunen over lengre tid på fast basis, mens andre er nyansatte på lånt tid. Vi ønsker å bygge et nettverk som legger til rette for erfaringsdeling, relasjonsbygging på tvers av seksjoner, og som tilbyr både faglig og sosialt påfyll.

Kunne du tenke deg å sitte i arbeidsgruppen for dette nettverket? Send en e-post til kommunikasjonsansvarlig i True North 2026: mari.bondevik@tromso.kommune.no.

Dette er True North 2026

Tromsø har blitt tildelt tittelen som European Youth Capital for 2026. Dette er Europas største satsing på ungdomsmedvirkning og aktivt ungt medborgerskap. Det er viktig for oss å høre fra unge stemmer, og få nye perspektiv til alle aspekter av bylivet. Dette gjelder alt fra offentlig transport og infrastruktur, til kultur- og utdanningsprogrammer og politiske saker.

Gjennom prosjektet, True North 2026, jobber vi for å gjøre Tromsø, Nord-Norge og Arktis til et bedre sted for unge mellom 15 og 35 år å leve, jobbe og skape. Vi skal sikre ungdomsdeltakelse på alle nivå og skape varige endringer for kommunen og regionen vår.